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夯基礎 補短板 解難題

——州人社局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作綜述

2019-12-18?來源:民族日報·中國臨夏網 ?記者:馬茹萍 馬麒 ?點擊數:

自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來,州人社局黨組緊盯工作短板、狠抓問題整改,立足實踐,注重為民服務解難題,以扎實的工作成效推動主題教育工作不斷深入,主題教育工作取得了實實在在的效果。

即知即改,解決突出問題

針對城鄉居民基本養老保險數據比對不及時、參保率不高等問題,州人社局黨組負責人牽頭,召開專題會議研究整改措施。安排8名縣級領導干部帶隊,分別深入八縣市蹲點督促指導數據對比工作,深入基層鄉鎮,隨機入戶核查長期外流人員真實情況,準確掌握應參保人數,并積極協調公安、稅務等部門及時完成應保未保人員參保工作。

截至12月10日,全州上報的16至59周歲戶籍人口數為145.5473萬人,其中城鄉居民基本養老保險應續保人數為117.5825萬人,不屬于參保范圍26.2001萬人,長期外流1.6904萬人,已參保115.6793萬人,續保率為98.38%。另外,建檔立卡貧困勞動人口應參保40.598萬人,已參保40.598萬人,參保率為100%,已達到建檔立卡貧困人口參加城鄉居民基本養老保險全覆蓋要求。

搭建平臺,促進就業扶貧

針對東鄉縣技能培訓與勞務輸轉的現狀,州人社局組成工作組,先后8次分別到東鄉縣人社局、勞務辦了解全縣技能培訓和勞務輸轉情況,選取易地搬遷戶相對集中的達板鎮舀水村、上科妥村、下科妥村、拱北灘村、紅柳村、陳家村和車家灣鄉水家村、車家灣村,深入戶中實地了解掌握基層技能培訓、勞務輸轉組織情況和群眾培訓、輸轉意愿,結合縣情實際,制訂了發展計劃,開展一系列針對性培訓:結合東鄉特色,加強手抓師和油馃馃操作師的培訓;對有發展養殖業意向的人員開展畜牧技術培訓;對青壯年開展專業技能培訓,讓他們掌握一門“手藝”。

創新舉措,提供人才支撐

針對全州事業單位普遍缺乏人崗相適、專業對路的高素質干部人才的問題,按照“聚焦脫貧攻堅需要、靶向精準,守住民生底線、促進就業,盤活編制人才資源、優化整合”的要求,該局對全州事業單位空編情況、歷年來未就業高校畢業生情況、未就業高校畢業生專業分布情況、專業人才緊缺情況等進行深入調研,摸清了全州人才存量、工作需求、空缺編制情況,從每一村每一戶的教育、醫療、公共服務需求出發,研究提出以教育、衛生類緊缺人員招聘為重點,其他領域招聘同步開展的工作原則,為全州各項工作的開展奠定了基礎。

今年以來,州上全力實施公開招聘3607名事業單位工作人員、同步引進200多名急需緊缺人才計劃,以人才工作的破冰之舉、招聘工作的非凡力度,聚焦促進就業,回應民生所盼,補足教育、醫療、公共服務短板滿足民生所需,為打贏打好脫貧攻堅戰奠定了堅實的人才基礎。

責任編輯:王芳

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